⇧ unternehmenskultur = ⇧ erfolg
Wir sind mit unserer Firma AGILEUS Consulting GmbH & Co. KG seit 2017 am Markt - mit einem klaren Fokus auf agile Organisationen, Kulturveränderungen und Modern Leadership für eine noch innovativere deutsche Unternehmenslandschaft.
Nach diversen Anstellungen in Industrie und Beratung war für uns von Anfang an ein Pfeiler für unser eigenes Unternehmen klar: Live Live Balance unserer Mitarbeiter First! Oder: Wir möchten selbst leben, was wir unseren Kunden empfehlen zu tun.
Das Ergebnis: Stetiges Wachstum, spannende Projekte, wertschätzendes Kundenfeedback und eine super Teamstimmung! Das sind nur einige der Gründe, warum wir jeden Tag Spaß an unserer Arbeit haben.
Was uns anders macht
Wer für uns arbeitet, darf selbst entscheiden wie viel er arbeiten will.
Unser Arbeitszeitmodell ist etwas Besonderes: Erstens beteiligen wir unsere Mitarbeiter von Tag 1 an ihren Umsätzen. Und zweitens können unsere Mitarbeiter selbst entscheiden, wie viel Urlaub sie machen möchten. Wir folgen dem agilen Mindset und setzen auf die Eigenverantwortung und Selbstorganisation unserer Teamkollegen.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Modell die drei wichtigsten Punkte einer guten und langfristigen Zusammenarbeit erfüllt: Transparenz, Freiheit und Planbarkeit.
Erfolge feiern
Gemeinsam feiern wir auch unsere Erfolge und veranstalten jedes Jahr ein Sommerevent, um neben der intensiven Arbeit gemeinsam richtig Spaß zu haben.
Dabei liegt der Fokus darauf, als Team weiter zu wachen und gemeinsam Challenges zu lösen - ob beim Bogenschießen mit verbundenen Augen, in der privaten Inhouse Yogastunde oder im japanischen Gemüseschnitzkurs.
Nebenbei legen wir aber auch viel Wert auf Kulinarik. 😉
Anerkennung im Markt
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist immer durch ein offenes Klima geprägt und wir wachsen zu einem Team zusammen. Oft halten die Beziehungen über das Projektende hinaus. Darauf sind wir sehr stolz.
Außerdem freuen wir uns sehr darüber, im September 2023 vom Marktforschungsinstitut INNOFACT AG und der Süddeutsche Zeitung als Top Mittelstandsberatung ausgezeichnet worden zu sein. Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für herausragende Beratungsleistungen und unseren Fokus auf die Bedürfnisse des Mittelstands.
arbeitgeber der zukunft
Darüber hinaus sind wir auch als Arbeitgeber der Zukunft anerkannt.
Diese Auszeichnung bestätigt unsere Bemühungen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der eine klare Digitalisierungsstrategie verfolgt, der Innovation, moderne Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit fördert und unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
