Unser Ansatz
Konfliktmanagement
Ein unterschätzter Hebel zur Reduktion von Kosten, Kündigungen und Fehltagen
Unsere Lösungen im Konfliktmanagement
Konflikte kosten Unternehmen Millionen – Konfliktmanagement spart Geld und Nerven
Unternehmensinterne Konflikte sind nicht nur eine Frage des Arbeitsklimas – sie können zu erheblichen finanziellen Verlusten führen. Studien zeigen, dass ungelöste Konflikte Unternehmen jährlich Millionen kosten. Produktivitätseinbußen, erhöhte Krankenstände, Fluktuation und ineffiziente Kommunikation sind nur einige der Folgen, die zu beträchtlichen Kosten führen.
Neue Organisations-, Kommunikations- und Zusamenarbeitsmodelle sind eine entscheidende und zukunftsorientierte Antwort auf die Herausforderungen unserer globalen Marktrealität. Gleichzeitig sind selbstorganisierte Teams auch mit besonderen Herausforderungen konfrontiert, die ein höheres Konfliktpotenzial mit sich bringen.
Wir befähigen Teams und Führungsebenen und Unternehmen reibungslos zusammenzuarbeiten.
Unser Ansatz:
Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Unterstützung, um Konflikte zu lösen, die Zusammenarbeit zu stärken und das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen. Unsere Expertise erstreckt sich über vier zentrale Bereiche:
- Mediation: Als Mediator:innen bieten wir als neutrale Unterstützung, um Spannungen zu lösen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind. Wir fördern einen konstruktiven Dialog, der die Grundlage für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
- Trainings: Unsere maßgeschneiderten Trainingsprogramme vermitteln praktische Werkzeuge und Techniken, die Ihr Team benötigt, um effizient und effektiv zusammenzuarbeiten. Für Führungskräfte bieten wir ein eigenes Training an: „Konflikte erfolgreich managen als Führungskraft“
- Team Supervision: In Supervision bearbeiten wir konkrete Anliegen, Bedürfnisse und Fälle des Teams. Als erfahrene Moderator:innen begleiten wir Teams in der Lösungsfindung und stellen gemeinsam eine optimale Zusammenarbeit sicher.
- Coaching: Durch individuelles und Team-Coaching helfen wir Ihren Teams, die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern. Gemeinsam arbeiten wir an der Verbesserung der Konfliktlösungskompetenz. So gestalten wir gemeinsam ein optimales Arbeitsumfeld für Ihre Teams.
Jörk Hebenstreit
„Als erfahrene Berater, Coaches und Mediatorinnen bringen wir tiefgehendes Fachwissen und Empathie für die Herausforderungen Ihrer selbstorganisierten Teams mit. Wir arbeiten partnerschaftlich und lösungsorientiert, um gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Erleben Sie, wie Ihr Team durch unsere Unterstützung an Stärke gewinnt und Konflikte als Chance für Wachstum und Verbesserung nutzt.“
